한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Kiinassa työn korkea intensiteetti saa ihmiset usein uupumaan. Pitkät ylityötunnit ja raskaat työt saavat monet kaipaamaan lisää lepoaikaa. Tästä "volyymiympäristöstä" ei kuitenkaan ole hyötyä. Se on jossain määrin edistänyt alan nopeaa kehitystä ja kannustanut yrityksiä jatkuvasti parantamaan tehokkuutta ja kilpailukykyä.
Sitä vastoin työolosuhteet meren toisella puolella ovat rennommat. Tämä antaa ihmisille enemmän aikaa ja energiaa innovaatioiden pohtimiseen ja uusien alojen tutkimiseen. Mutta tämä ei tarkoita sitä, että heiltä puuttuisi yrittäjyys, vaan että he ovat löytäneet sopivamman pisteen työn ja yksityiselämän tasapainossa.
Näistä eroista voimme saada inspiraatiota. Ensinnäkin yritysten on kiinnitettävä huomiota työntekijöiden työn ja yksityiselämän tasapainoon, eivätkä ne saa puristaa liikaa työntekijöiden energiaa. Ainoastaan antamalla työntekijöiden työskennellä hyvässä kunnossa voidaan edistää heidän luovuuttaan ja intoa työhön. Toiseksi innovaatio ei synny vain pitkäjänteisellä kovalla työllä, vaan se vaatii myös löysää ajattelutilaa ja aikaa.
Takaisin aiheeseen, josta olemme huolissamme, ota esimerkkinä verkkosivustojen rakennusjärjestelmä. Perinteinen tapa rakentaa verkkosivusto vaatii ammattitaitoista teknistä henkilökuntaa ja paljon aikakustannuksia. Teknologian kehittyessä on kuitenkin ilmaantunut innovatiivisia tuotteita, kuten SAAS-itsepalvelusivustojen rakentamisjärjestelmä. Sen avulla ihmiset, joilla ei ole teknistä tietämystä, voivat helposti rakentaa oman verkkosivustonsa, mikä alentaa huomattavasti kynnystä verkkosivuston rakentamiselle. Tämä innovaatio syntyy teknologian jatkuvan kehityksen ja ihmisten muuttuvien tarpeiden taustalla.
SAAS-itsepalvelusivustojen rakentamisjärjestelmän ilmaantuminen on muuttanut verkkosivujen rakentamisalan mallia. Se ei ainoastaan paranna verkkosivustojen rakentamisen tehokkuutta, vaan myös alentaa kustannuksia. Tämä on epäilemättä valtava siunaus yksittäisille yrittäjille sekä pienille ja keskisuurille yrityksille. Heidän ei enää tarvitse luottaa ammatilliseen kehitystiimiin, ja heillä voi olla oma verkkosivusto, jossa he voivat esitellä tuotteitaan ja palvelujaan yksinkertaisilla toimilla.
SAAS-itsepalvelusivustojen rakentamisjärjestelmä ei kuitenkaan ole täydellinen. Ominaisuuksien ja personoinnin suhteen se ei ehkä ole verrattavissa ammattimaisesti räätälöityihin verkkosivustojen rakennusratkaisuihin. Mutta teknologian jatkuvan kehityksen ja markkinoiden kysynnän edistämisen myötä uskon sen jatkuvan parantuvan ja kehittyvän.
Lyhyesti sanottuna, olipa kyseessä ero työasemassa tai verkkosivustojen rakennusjärjestelmän innovaatio, me kaikki sanomme meille, että meidän on oltava hyviä sopeutumaan muutoksiin ja jatkettava tutkimusta ja innovointia pysyäksemme voittamattomina tällä kovassa kilpailussa.
