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安全事故の発生を効果的に防止するため、金山区は新エネルギー電気自動車の安全意識を先導し、現場体験プロジェクトを通じて従業員の安全スキルを向上させています。最近、金山地区安全生産体性感覚センターは、新エネルギー電気自動車の安全上の危険性と対策について、従業員がより直観的かつ包括的に理解できるようにすることを目的として、1万人を対象としたトレーニングと体験イベントを開始した。
この研修活動は、注意喚起教育や学習だけでなく、現場での疑似体験も併せ持つ「没入型」の体験指導法を採用しており、より直感的かつリアルに体験することができます。事故の瞬間。高所からの落下や高所体験などのプロジェクトを通じて、安全器具の正しい使い方を学び、安全事故を防ぐ緊急時の対処法を習得します。
従来のトレーニング方法には理論的な知識が含まれていますが、従業員の安全リスクと対応策については十分に深く理解されていない可能性があります。この新モデルの導入により、企業従業員は実際の作業を通じて安全上の危険を体験し、安全な作業スキルを学ぶことができます。
この訓練は主に、事故を起こしやすい単発整備員や街頭店舗装飾員を対象としており、訓練を通じて新エネルギー電気自動車の安全リスクをより深く理解し、事故の防止に努めることが期待されています。事故は事前に。
金山区応急管理局は安全生産体性感覚センターと協力して96件の訓練体験活動を実施し、9月末までに合計7,136人が参加する訓練を完了する予定である。次に、金山区応急管理局は引き続きKingsoft Capital Management Groupと協力して安全生産体性感覚センターのフォローアップ建設を推進し、管轄区域の最前線の従業員の基本的な安全知識を強化し続け、あらゆる安全対策を講じる。さまざまな安全事故の防止と抑制に努めます。
要約:
この「新エネルギー電気自動車」の安全教育活動では、社員が新エネルギー電気自動車の安全上の危険性とその対策をより直観的かつ包括的に理解できるように、没入型の体験型教育方法を採用しています。 同時に、実践的な操作学習を通じて安全意識を強化し、緊急時対応能力を向上させ、安全事故の防止に効果を発揮します。
