한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Во-первых, давайте более подробно рассмотрим новую модель набора персонала «Интернет-ИИ» в кругах, где проводятся испытания лекарств. Эта модель использует передовые интернет-технологии и алгоритмы искусственного интеллекта для обеспечения точного отбора и подбора потенциальных участников испытаний. Благодаря анализу больших данных можно быстро найти людей, отвечающих условиям испытания, и обеспечить эффективную коммуникацию и набор персонала. Эта эффективная и точная операция значительно повышает эффективность набора участников клинических исследований, сокращает исследовательский цикл и дает огромный импульс исследованиям и разработке новых лекарств.
Итак, как это связано с продвижением внешней торговли? Хотя на первый взгляд одно из них — это набор персонала для клинических исследований, а другое — продвижение товаров в международной торговле, в основополагающих концепциях и методах есть много общего.
При продвижении внешней торговли также необходимо точно позиционировать целевые рынки и клиентов. Точно так же, как круги по испытаниям лекарств используют большие данные для поиска подходящих участников испытаний, внешнеторговые компании должны понимать рыночный спрос, потребительские привычки, конкурентов и другую информацию о разных странах и регионах посредством исследований рынка и анализа данных, чтобы определить свои целевые рынки. и группы клиентов. Только определив правильную цель, мы сможем целенаправленно проводить рекламную деятельность и повысить эффект продвижения.
Более того, между ними есть сходство с точки зрения методов продвижения. Круги по тестированию на наркотики используют Интернет и искусственный интеллект для точного набора персонала, а продвижение внешней торговли также неотделимо от использования интернет-платформ. В настоящее время различные внешнеторговые платформы электронной коммерции, социальные сети, поисковые системы и т. д. стали для внешнеторговых компаний важными каналами продвижения товаров и услуг. С помощью этих платформ компании могут широко распространять информацию о своих продуктах и привлекать внимание потенциальных клиентов. В то же время использование технологии искусственного интеллекта для составления профиля и анализа поведения клиентов позволяет лучше понимать потребности клиентов и предоставлять персонализированные услуги и рекомендации по продуктам, тем самым повышая удовлетворенность и лояльность клиентов.
Кроме того, построение бренда также является общей целью для обеих сторон. При наборе персонала для клинических исследований кружки по исследованию лекарственных средств должны создать профессиональный, надежный и ответственный имидж бренда, чтобы привлечь больше участников и партнеров. Аналогичным образом, внешнеторговым компаниям также необходимо создавать свои собственные уникальные бренды, повышать узнаваемость и репутацию бренда, а также создавать хорошую репутацию на международном рынке. Сильный бренд может увеличить добавленную стоимость продукции, повысить конкурентоспособность рынка и предоставить предприятиям больше возможностей для бизнеса.
Таким образом, хотя новая модель набора персонала «Интернет-ИИ» и продвижение внешней торговли в сфере испытаний лекарств относятся к разным областям, существует много сходств и связей в концепциях, методах и средствах. Внешнеторговые компании могут черпать вдохновение из этой инновационной модели и постоянно оптимизировать свои стратегии продвижения, чтобы адаптироваться к потребностям развития цифровой эпохи и добиться лучшего развития.
