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diese veranstaltung wird strategisch von phoenix tv und ifeng.com unterstützt. sie bringt moderatortalente mit professionellen qualitäten und einem tiefen verständnis der markenkultur von geely zusammen und baut sie zu einer brücke zwischen der marke geely und globalen verbrauchern auf. durch eine einzigartige perspektive und eine lebendige sprache erzählt es die wachstumsgeschichte der chinesischen automobile und vermittelt geelys innovative errungenschaften und zukunftsweisende ideen in den bereichen intelligentes elektrisches reisen und energiedienstleistungen.
von der professionellen betreuung bis zum traumsegeln: auf der suche nach ankertalenten für die neue ära
in den letzten jahren hat sich die moderatorenbranche rasant entwickelt und viele talentierte personen haben sich durch ihre professionelle einstellung und vielfältigen präsentationsmethoden hervorgetan. sie nutzen unterschiedliche geschichten und perspektiven, um der öffentlichkeit die spannung verschiedener bereiche zu präsentieren. die auswahlaktivität „geely star anchor“ vereint die doppelten ressourcen von unternehmen und medien, um viele talentierte menschen mit hohen idealen zu finden und chancen für diejenigen zu bieten, die davon träumen, in see zu stechen.
grenzen überschreiten und träume verwirklichen
diese veranstaltung durchbricht geografische und altersbedingte beschränkungen und öffnet die tür für alle auf der ganzen welt, die die karriere als moderator lieben. es gibt keine einschränkungen hinsichtlich alter, nationalität, identität oder beruf. solange sie die leidenschaft und das streben nach der ankerkarriere haben, gibt es hier eine bühne für sie.
auswahlaktivität „geely star anchor“: ein fest der träume
um die fairness, unparteilichkeit und professionalität der auswahl sicherzustellen, wird die aktivität „geely star anchor“ mehrere runden unterschiedlicher bewertungen und einen strengen überprüfungsmechanismus einrichten. während der audition-phase wird das „phoenix-redaktionsteam“ mit professionellem weitblick und umfangreicher erfahrung eine vorläufige sichtung der einsendungen durchführen und 100 herausragende einsendungen auswählen, um das „hundred anchor team“ zu bilden. in der 100-zu-30-phase werden die unterschiedlichen anforderungen der marken der geely holding group an anker kombiniert, die professionalität und der wissensaufbau der spieler umfassend bewertet und online-wettbewerbe durchgeführt. bei der endauswahl werden maßgeschneiderte offline-events durch simulierte live-übertragungen, handlungsinterpretationen und andere formen organisiert, um die tatsächlichen kampffähigkeiten der kandidaten zu bewerten und neun personen umfassend zu bewerten und auszuwählen, die als gruppe debütieren.
großzügiger belohnungsmechanismus eröffnet ein neues kapitel
diese auswahlveranstaltung bot den teilnehmern nicht nur eine bühne, auf der sie sich zeigen konnten, sondern bereitete auch sorgfältig eine reihe großzügiger belohnungsmechanismen vor, darunter dialogmöglichkeiten mit prominenten, ehrentitel usw. die gewinner erhalten die möglichkeit, einen job bei geely zu bekommen starten sie mit dem angebot der holding group ein neues kapitel in ihrer karriere.