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1. Lien étroit entre les ressources humaines et le commerce extérieur
Dans le contexte de l'intégration économique mondiale, le développement de l'industrie du commerce extérieur est indissociable de ressources humaines suffisantes et de qualité. L'introduction et la gestion raisonnables des travailleurs étrangers jouent un rôle clé dans l'amélioration de la capacité de production et de la qualité des services des entreprises de commerce extérieur. La coopération de la Malaisie avec des pays comme l’Indonésie et le Bangladesh garantit une source légale de travailleurs étrangers, ce qui fournit un soutien stable en main-d’œuvre aux entreprises de commerce extérieur. Premièrement, les travailleurs étrangers légaux peuvent pourvoir certains postes vacants sur le marché du travail national, en particulier dans certaines industries du commerce extérieur à forte intensité de main-d'œuvre, telles que les industries manufacturières et de transformation. Ces travailleurs étrangers possèdent généralement des compétences et une expérience spécifiques, qui peuvent améliorer l'efficacité de la production et garantir la qualité des produits, renforçant ainsi la compétitivité des entreprises sur le marché international. Deuxièmement, une offre stable de ressources humaines aide les entreprises à formuler des plans de développement à long terme. Les entreprises n'ont pas besoin d'ajuster fréquemment leurs plans de production et leurs stratégies commerciales en raison de la pénurie de main-d'œuvre. Elles peuvent se concentrer davantage sur la recherche et le développement de produits, l'expansion du marché et la création de marques, améliorant ainsi la stabilité et la durabilité des activités de commerce extérieur.2. L'impact de la coopération sur les coûts et l'efficacité du commerce
La coopération de la Malaisie avec des pays comme l'Indonésie et le Bangladesh pour garantir l'origine légale des travailleurs étrangers a également affecté dans une certaine mesure le coût et l'efficacité du commerce extérieur. D'une part, le processus d'introduction au marché du travail légal peut nécessiter un certain investissement en termes de coûts et de temps, notamment les coûts de recrutement, les coûts de formation et les procédures administratives. Cependant, à long terme, ces opérations conformes contribuent à réduire les risques juridiques potentiels et les coûts sociaux. Par exemple, les amendes, les poursuites et les dommages à la réputation de l'entreprise pouvant être causés par des problèmes de travail illégal sont évités. D’un autre côté, une main-d’œuvre étrangère stable et légale peut améliorer l’efficacité du travail, réduire les interruptions de production et les retards causés par l’instabilité du travail, raccourcissant ainsi les cycles de livraison, améliorant la satisfaction des clients et renforçant la crédibilité et la compétitivité des entreprises sur le marché international. Pour les entreprises de commerce extérieur, même si elles doivent supporter une certaine augmentation des coûts au début, en améliorant l'efficacité et en garantissant la qualité, elles peuvent finalement réduire les coûts totaux et augmenter les bénéfices.3. Synergie entre ajustement de la structure industrielle et développement du commerce extérieur
Avec l'arrivée ordonnée de travailleurs étrangers, la structure industrielle de la Malaisie pourrait subir des ajustements correspondants. Certaines industries à forte intensité de main-d’œuvre pourraient encore étendre leur échelle et augmenter leur capacité de production, augmentant ainsi les exportations. Dans le même temps, cela crée également les conditions nécessaires à la modernisation industrielle de la Malaisie. Les entreprises peuvent investir davantage de ressources dans la recherche, le développement et l'innovation technologiques, promouvoir le développement de l'industrie dans le sens du haut de gamme et de l'intelligence, et accroître la valeur ajoutée et le contenu technique des produits. Dans le cadre du processus d'ajustement de la structure industrielle, l'orientation et l'orientation du développement du commerce extérieur changeront également en conséquence. Grâce à ses propres avantages industriels et à la demande du marché international, la Malaisie peut optimiser la structure de ses produits d'exportation et accroître son soutien aux produits à haute valeur ajoutée et aux industries émergentes, renforçant ainsi sa position et sa compétitivité dans le commerce mondial. En outre, l'ajustement de la structure industrielle stimulera également le développement des industries de soutien connexes, formera une chaîne industrielle et un système de chaîne d'approvisionnement plus complets et renforcera encore la force globale du commerce extérieur.4. Le rôle de la coopération dans la promotion de l’intégration économique régionale
La coopération dans le domaine du travail entre la Malaisie et des pays comme l'Indonésie et le Bangladesh ne se limite pas aux relations bilatérales, mais joue également un rôle positif dans la promotion de l'ensemble du processus d'intégration économique régionale. Ce type de coopération peut contribuer à éliminer les obstacles à la mobilité de la main-d'œuvre, à promouvoir l'allocation optimale des ressources humaines au sein de la région et à améliorer l'efficacité de l'utilisation des facteurs de production. En renforçant la coopération, les pays peuvent formuler conjointement des normes et des politiques du travail unifiées, établir un mécanisme solide de supervision du marché du travail et créer un environnement opérationnel plus juste, transparent et prévisible pour les entreprises. Dans le cadre de l'intégration économique régionale, les échanges commerciaux entre les pays deviendront plus fréquents et l'ampleur des échanges continuera de s'étendre. Les entreprises de commerce extérieur peuvent bénéficier de préférences tarifaires plus faibles, de procédures de dédouanement plus pratiques et de règles de marché plus unifiées, réduisant ainsi les coûts commerciaux et améliorant l'efficacité commerciale. Dans le même temps, la division industrielle du travail dans la région deviendra plus raffinée et spécialisée, et chaque pays pourra exploiter pleinement ses avantages comparatifs et parvenir à un développement mutuellement bénéfique et gagnant-gagnant. Une telle coopération renforcera également les liens économiques et la confiance mutuelle entre les pays de la région et favorisera une croissance stable et un développement durable de l'économie régionale.5. Promotion mutuelle des échanges culturels et expansion du commerce extérieur
L’arrivée de travailleurs étrangers entraîne inévitablement des échanges culturels entre différents pays et régions. Ce type d'échange culturel a une signification positive pour le développement du commerce extérieur. Tout d’abord, les échanges culturels peuvent renforcer la compréhension mutuelle et réduire les malentendus et les conflits commerciaux. Il existe des différences dans la culture et les habitudes commerciales des différents pays. Grâce aux contacts et aux échanges quotidiens avec les travailleurs étrangers, les entreprises peuvent mieux s'adapter et s'intégrer dans l'environnement culturel du marché cible et améliorer le taux de réussite de la coopération commerciale. Deuxièmement, les échanges culturels peuvent stimuler la pensée innovante.La collision et l'intégration de différents milieux culturels produisent souvent de nouveaux
