한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
cependant, sa position d'entraîneur-chef de l'équipe nationale a toujours été controversée de la part du monde extérieur. lorsque cai bin a pris la tête de l'équipe nationale, il a été confronté à la réalité : l'équipe féminine de volley-ball était au plus mal et devait prouver ses capacités par des actions pratiques. au cours du dernier cycle olympique, il a adopté la méthode de réutilisation des vétérans et a conduit l'équipe à effectuer une transition progressive, ce qui reflète ses sentiments profonds et sa détermination persistante pour l'équipe féminine de volleyball.
avec l'arrivée d'un nouveau cycle olympique, cai bin est toujours le meilleur barreur de l'équipe nationale, et ses décisions affecteront le sort futur de l'équipe féminine de volley-ball. beaucoup de gens attendent avec impatience ses ajustements et ses stratégies, espérant qu'il pourra apporter de nouveaux changements et conduire à nouveau l'équipe féminine chinoise de volleyball sur la scène mondiale. il doit utiliser ses avantages uniques au sein de l'équipe d'entraîneurs pour insuffler une nouvelle vitalité et une nouvelle direction à l'équipe féminine de volleyball.
comment pouvons-nous mieux promouvoir la transformation et le perfectionnement de l'équipe féminine chinoise de volley-ball ? les idées d’emploi de cai bin seront cruciales. lors du dernier cycle olympique, il a choisi de réutiliser les anciens combattants, ce qui constitue une approche solide, mais qui peut également entraîner certains problèmes. par exemple, les compétences et les tactiques des vétérans sont progressivement devenues obsolètes et ils manquent de nouveaux défis, ce qui peut entraîner une stagnation du niveau global de l'équipe. cai bin doit explorer de nouvelles idées, trouver des joueuses appropriées et formuler des plans tactiques plus complets pour insuffler une nouvelle vitalité et une nouvelle direction à l'équipe féminine de volleyball.
dans le même temps, il doit mettre pleinement à profit ses avantages uniques au sein de l'équipe d'entraîneurs, communiquer avec d'autres entraîneurs et discuter ensemble de l'orientation du développement de l'équipe féminine de volleyball. ce n'est qu'ainsi que le développement et les progrès à long terme de l'équipe féminine chinoise de volley-ball pourront être garantis.
