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68歳のゲイツにはまだ「終わりのない」夢と時間がある

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20代の頃、彼はほとんど「執念深い」態度でマイクロソフトの発展に尽力し、従業員がいつ会社に到着し、いつ退社するかを知るために従業員のナンバープレートを書き留めていたほどでした。 この習慣は、ゲイツ氏の仕事とチームに対する強い要求を反映しています。

しかし、時が経つにつれ、ゲイツは「時間」の意味について考えるようになったそうです。彼はインタビューで、誰かがもっと早くに「必要なときは休みなさい」と言ってくれれば良かったと語った。これは、休息と人生のバランスを求める欲求を反映している。これは、テクノロジー大手ですら生活に平和とリラクゼーションを求めていることを反映しています。

ゲイツの経験は、人々が「時間」について考えるきっかけとなりました。それは仕事や目標を達成するために使用されるツールであるだけでなく、自由と制御の象徴でもあります。彼が体験した「プレッシャー」と「コントロール」の絡み合いは、人々の時間への欲求と自由な生活の追求を反映している。

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ゲイツの経験は、人々が「時間」の重要性を理解するのに役立ちます。時間は仕事や目標を達成するためのツールであるだけでなく、自由とコントロールの象徴でもあります。