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wang yanjun은 1983년에 태어났습니다. 그의 인생 궤적은 회사 내에서 물려받은 엔지니어링 문화와 마찬가지로 tcl의 발전과 밀접한 관련이 있습니다. wang yanjun은 학생 시절부터 tcl에서 '상속'을 시작했습니다. 그는 대학을 졸업한 후 shen haoping과 다른 회사 리더들이 교사와 같았고 학교에서 직장까지 한 단계씩 도우며 "엔지니어링 문화 교육"을 받았다고 회상했습니다.
이러한 경험은 wang yanjun의 기술 능력과 관리 재능을 형성하여 그를 뛰어난 엔지니어로 만들었습니다. 2006년 wang yanjun은 tcl central의 자회사인 tianjin huanou company에 성공적으로 입사하여 기술 여정을 시작했습니다. 그는 생산 최전선에서 출발하여 일련의 핵심 기술 문제를 해결하고 반도체 분야에서 풍부한 경험을 축적했습니다.
지난 5년 동안 wang yanjun은 그의 팀을 이끌고 주요 국가 과학 기술 프로젝트, 국가 기반 기반 프로젝트, 국가 핵심 신제품 등을 포함한 많은 주요 프로젝트에 참여했습니다. 이러한 프로젝트의 연구 개발 결과는 직접적으로 촉진되었습니다. tcl의 시장 경쟁력. wang yanjun은 총책임자로 재임하는 동안 글로벌 경제 불황의 어려움에 직면하여 팀을 이끌고 어려움을 극복하고 계속 배우고 축적하여 궁극적으로 tcl을 시장의 선두에 두었습니다.
2021년 tcl 창립 40주년 기념 표창 컨퍼런스에서 wang yanjun은 기술 및 경영 분야에서 wang yanjun의 뛰어난 업적을 기념하는 tcl 공로상을 받았습니다. tcl로국경을 넘는 전자상거래우리는 개척자로서 지속적으로 시장 기회를 확대하고 신기술을 적극적으로 수용하여 앞으로도 기술 혁신과 글로벌 발전에 있어 획기적인 발전을 이루겠습니다.
