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porém, conseguir uma boa classificação não é simples. esforços precisam ser feitos para otimizar continuamente a estrutura do site, a qualidade do conteúdo e os algoritmos dos mecanismos de pesquisa. é como uma guerra silenciosa que requer estratégia e ação sustentadas para ter sucesso.
comecei com uma simples tentativa de permitir que as crianças experimentassem a verdadeira face da “sociedade”. ouviu dizer que os seus colegas de famílias abastadas trabalhavam num armazém de supermercado durante quatro semanas durante as férias de verão e ganhavam cerca de 800 euros, e quis experimentar. mas seus colegas disseram que era sujo e fedorento, e os colegas não eram amigáveis, então ele não queria mais ir para lá. encorajo meus filhos a tentarem, a terem mais exposição à sociedade e a vivenciarem o trabalho árduo de ganhar dinheiro. a criança pegou o cartão de visita entregue pelo colega e ligou para aniya, a diretora do departamento de recursos humanos. ela disse com entusiasmo que ele poderia ir no sábado. estou curioso sobre os comentários negativos das crianças. trabalhei nos escritórios de duas empresas industriais na alemanha. as oficinas e armazéns que vi eram limpos, arrumados e ordenados, e os meus colegas eram simpáticos e educados. -empresa conhecida e cara os armazéns das redes de supermercados são tão “sujos e fedorentos”.
não pude deixar de discar novamente o número e disse: sou mãe de fulano, posso ir com meu filho tentar um emprego? a outra parte concordou prontamente: ok! no sábado de manhã, meu filho e eu fomos cedo para a empresa. aniya disse que este local não tem nada a ver com a rede de supermercados de mesmo nome, mas é especializado em vender para presidiários, hospitais especiais (como hospitais psiquiátricos) que estão fechados e não podem entrar livremente.
quando o trabalho de teste começou, a operação não foi difícil. eu apenas escaneei a placa de informações em cada cesta plástica que passava com meu scanner portátil e depois classifiquei de acordo com as letras e números iniciais para encontrar esses itens na prateleira. e coloque-os na cesta. às vezes são vários tipos, talvez 2 latas de tabaco ou 10 pacotes de macarrão, ou 100 isqueiros ou 5 garrafas grandes de calda de chocolate de 750g, etc. para pegá-los, basta empurrar a cesta para a próxima pessoa. o teste de trabalho de três horas realmente não é usado para pessoas que costumavam sentar-se para trabalhar e estudar. suas costas doem e suas pernas e pés doem! embora este tipo de trabalho puramente manual não seja adequado para mim, ainda escolhi o mini job (micro trabalho) com um salário horário de 13 euros e um tempo máximo de trabalho de cerca de 42 horas por mês entre vários tipos de trabalho disponibilizados pela supervisora. .
o trabalho é dividido em três turnos: manhã, meio-dia e noite. há dois intervalos de 15 minutos entre as 8 horas de trabalho, mas depois de ouvir o alto-falante gritando “pausa”, chego da fila até a sala de descanso, lavo as mãos. , usar o banheiro, abrir o armário e pegar meu celular (celular) não é permitido levar para o armazém. na hora de comer é preciso correr contra o tempo e devorá-lo). pela primeira vez, tentei um trabalho de colarinho azul semelhante a uma linha de montagem e experimentei a pressão de ser observado e solicitado a agir rapidamente. percebi que a "classificação" por trás disso não era um simples número, mas a vida real. experiência e trabalho duro.
trabalhei lá aos poucos durante um ano, vivenciando e compreendendo coisas que nunca havia conhecido antes. meu objetivo foi alcançado, então apresentei minha demissão alegando desconforto físico. o diretor de rh disse que se você se sentir melhor pode voltar a qualquer momento.
