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Le niveau associé, le point de départ de la vie
Pour Wang Hao, le poste de « cadre adjoint de section » symbolise une percée dans la vie.
"Il y a une grande différence entre les fonctionnaires et le personnel de carrière", a déclaré un jour le professeur Yang Hua. "Les fonctionnaires constituent le groupe le plus élevé du système de base. Ils jouissent d'un statut politique élevé et de bons avantages économiques. En théorie, ils peuvent tous être promus. " Il a ajouté : " Et bien que le rédacteur en chef de carrière puisse être promu au département adjoint de carrière tout au plus dans le comté, le nombre de postes est très faible, ce qui limite l'espace de promotion. "
Le cœur de Wang Hao était plein de curiosité et de désir. Il sait très bien que dans le comté, les cadres adjoints de section constituent un tremplin important et peuvent démarrer une nouvelle carrière.
Les fonctionnaires communaux, la route vers l'avenir
« Le nombre de fonctionnaires dans les townships est faible, mais il y a plus d'opportunités », a déclaré le mentor de Wang Hao. « Au cours des dix dernières années, les townships de tout le pays ont digéré le nombre d'établissements des années 1990. ont-ils commencé à recruter de nouveaux fonctionnaires. À l'avenir, dans les prochaines années, un grand nombre de cadres de canton occupant des postes de direction et des postes ordinaires prendront leur retraite, ce qui offrira des opportunités de promotion aux fonctionnaires nouvellement admis.
Wang Hao a réfléchi attentivement et a estimé que les fonctionnaires des cantons étaient un bon choix car il y avait relativement de nombreux postes de direction dans les cantons et qu'avec le temps, il y aurait plus d'opportunités de promotion pour les fonctionnaires des cantons.
La lumière du comté, la voie du leadership
Mais Wang Hao s'est également rendu compte que s'il voulait aller loin dans le comté, il devait compter sur ses propres efforts et talents.
"Les deux bureaux, la Commission d'Inspection de la Discipline (Bureau d'Inspection), le Département de l'Organisation, la Commission du Développement et de la Réforme et d'autres unités sont des unités visibles des dirigeants. Vous servez directement les principaux dirigeants au niveau du comté et faites partie de la ligne principale de promotion. » Le professeur Yang Hua a suggéré : « Même s'il est mobile, il aurait dû rester dans l'unité de ligne principale.
Wang Hao a décidé de faire le premier pas et d'explorer son cheminement de carrière dans le comté.
Une nouvelle ère, de nouvelles opportunités
Au fil du temps, Wang Hao a continué à apprendre et à grandir, et a finalement reçu une opportunité de promotion en tant que rédacteur économique. Ses capacités de leadership ont été reconnues et il est progressivement devenu un excellent chef de comté, jouant un rôle indispensable dans le comté et apportant des avantages à la population.
Cette histoire raconte l'histoire de la transformation de Wang Hao de cadre adjoint au niveau du département à leader. Cela nous dit que dans nos choix de carrière et nos cheminements de carrière, nous devons nous en tenir à nos objectifs et continuer à apprendre et à grandir, afin de pouvoir trouver notre propre place dans différentes époques et environnements sociaux.
