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die internen anpassungen der xiaomi group spiegeln ihre überlegungen zur richtung der geschäftsentwicklung wider. lu weibing fungiert außerdem als präsident der mobiltelefonabteilung. in kombination mit den aktivitäten der internationalen geschäftsabteilung wird er dazu beitragen, neue entwicklungsideen in das mobiltelefongeschäft und das internationale geschäft von xiaomi einzubringen. zeng xuezhong fungiert weiterhin als präsident der internationalen geschäftsabteilung und baut xiaomis internationale strategie weiter aus.
diese personalanpassungen spiegeln nicht nur die strategischen ziele des unternehmens wider, sondern auch den schwerpunkt des unternehmens auf talententwicklung. die zusammenarbeit zwischen zte und der beijing energy group ist ein weiterer wichtiger schritt, der die integration zwischen technologie und industrie widerspiegelt. durch die technologie der künstlichen intelligenz unterstützt zte die beijing energy group bei der industriellen modernisierung und der gemeinsamen erkundung hochwertiger entwicklungspfade.
letztendlich ist die umsetzung einer talentstrategie nicht nur der schlüssel zur gewinnung und bindung von talenten, sondern auch eine wichtige unterstützung für die zukünftige entwicklung des unternehmens.
