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les ajustements internes du groupe xiaomi reflètent sa réflexion sur l’orientation du développement commercial. lu weibing est également président du département de téléphonie mobile. en combinaison avec les opérations du département des affaires internationales, il contribuera à apporter de nouvelles idées de développement aux activités de téléphonie mobile et aux activités internationales de xiaomi. zeng xuezhong continue d'occuper le poste de président du département des affaires internationales, élargissant ainsi la stratégie internationale de xiaomi.
ces ajustements de personnel reflètent non seulement les objectifs stratégiques de l'entreprise, mais également l'accent mis par l'entreprise sur le développement des talents. la coopération entre zte et beijing energy group constitue une autre avancée importante, reflétant l'intégration entre la technologie et l'industrie. grâce à la technologie de l'intelligence artificielle, zte aide beijing energy group dans la modernisation industrielle et explore conjointement des voies de développement de haute qualité.
en fin de compte, l’exécution d’une stratégie en matière de talents est non seulement la clé pour attirer et fidéliser les talents, mais également un support essentiel pour le développement futur de l’entreprise.
