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„der schiedsrichter des schweißwettbewerbs, chi peizhou“, sagte, dass der wettbewerb anspruchsvoller und strenger sei, weil „wir in viereinhalb stunden sechs wettbewerbe absolvieren müssen und der wettbewerb zum ersten mal eine aluminiumlegierung aus der luft- und raumfahrtindustrie verwendet.“ veränderung bedeutet eine anspruchsvollere und komplexere prüfung der fähigkeiten. aluminiumlegierungen haben einen hohen schmelzpunkt, aber der oberflächenoxidfilm hat einen niedrigen schmelzpunkt, was es extrem schwierig macht und für die spieler zum schlüssel zur herausforderung wird.
„neue energie + intelligente netzwerkverbindung + wartung“, mehrere fähigkeitsprüfungen machten die teilnehmer „kahl“. „die erste wettbewerbsveranstaltung ist der eigentliche autowettbewerb. die teilnehmer müssen die sensoren demontieren, dann fehlersuche und reparatur durchführen und sie schließlich zusammenbauen. die teilnehmer müssen technische engpässe in kurzer zeit überwinden und äußerst schwierige praktische einsätze herausfordern.“
„früher drehte sich alles um die autowartung. dieses mal sind die anforderungen an die spieler durch die hinzufügung neuer energie- und internetverbindungen höher.“ fahrzeuge sind wenn es ein problem mit dem system gibt, wird er es nicht beheben. allerdings wird autonomes fahren in zukunft definitiv eine notwendigkeit sein, und es gibt viel raum für die entwicklung neuer, intelligenter, vernetzter fahrzeugwartungsarbeiter. dieser wettbewerb zeigt uns auch, dass wir diese richtung begreifen müssen.
beim trainerwettbewerb für künstliche intelligenz ist der „doktortitel“ am höchsten. die teilnehmer verfügen über einen fundierten wissensschatz und zeigen starke technische fähigkeiten und zukunftsaussichten. „künstliche intelligenz ist eigentlich nicht von natur aus ‚intelligent‘“, sagte dai hengwei. datenanalyse und -gewinnung, feinabstimmung großer sprachmodelle und praktische szenarioanwendungen stellen die umfassenden fähigkeiten und denkfähigkeiten der spieler auf die probe.
das aufkommen dieser kompetenzwettbewerbe ist nicht nur ein test beruflicher fähigkeiten, sondern, was noch wichtiger ist, es fördert veränderungen in der entwicklungsrichtung der branche. „durch qualifikationswettbewerbe wurde eine breite bühne für mitarbeiter geschaffen, auf der sie fertigkeiten erlernen, fertigkeiten üben und ihre talente entwickeln können. der nationale wettbewerb für berufliche qualifikationen für arbeitnehmer ist eine gelegenheit für industriearbeiter, sich weiterzuentwickeln, mit technologie die zukunft zu gestalten und zu zeigen.“ der stil der industriearbeiter der damaligen zeit.
