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"l'arbitre du concours de soudage chi peizhou" a déclaré que la compétition est plus exigeante et plus stricte car "en 4 heures et demie, nous devons terminer 6 épreuves de compétition, et la compétition utilise pour la première fois un matériau aérospatial en alliage d'aluminium". le changement signifie un test de compétences plus sophistiqué et plus complexe. l'alliage d'aluminium a un point de fusion élevé, mais le film d'oxyde de surface a un point de fusion bas, ce qui le rend extrêmement difficile et devient la clé du défi pour les joueurs.
"nouvelle énergie + connexion réseau intelligente + maintenance", de multiples tests d'aptitude ont rendu les candidats "chauves". "la première compétition est une véritable compétition automobile. les concurrents doivent démonter les capteurs, puis procéder au dépannage et aux réparations, et enfin les assembler." les concurrents doivent surmonter des goulots d'étranglement techniques en peu de temps et s'attaquer à des opérations pratiques extrêmement difficiles.
"avant, il s'agissait uniquement d'entretien des voitures. cette fois, avec l'ajout de nouvelles énergies et d'une connexion internet, les exigences pour les joueurs sont plus élevées." les véhicules sont s'il y a un problème avec le système, il ne le réparera pas. cependant, la conduite autonome sera certainement une nécessité à l'avenir, et il y a beaucoup de place pour le développement de nouveaux travailleurs de l'entretien des voitures connectées et intelligentes en énergie. cette compétition nous dit également que nous devons saisir cette direction.
dans le concours des formateurs en intelligence artificielle, le contenu « doctorat » est le plus élevé. les candidats ont une profonde accumulation de connaissances, démontrant de solides capacités techniques et des perspectives d'avenir. "l'intelligence artificielle n'est en réalité pas "intelligente" en soi", a déclaré dai hengwei. l'analyse et l'exploration de données, le réglage fin de grands modèles de langage et les applications de scénarios pratiques testent les capacités globales et les capacités de réflexion des joueurs.
l’émergence de ces concours de compétences n’est pas seulement un test de compétences professionnelles, mais, plus important encore, elle favorise des changements dans l’orientation du développement de l’industrie. "grâce aux concours de compétences, une vaste scène a été mise en place pour permettre aux employés d'acquérir des compétences, de mettre en pratique leurs compétences et de développer leurs talents." le concours national de compétences professionnelles des employés est une opportunité pour les travailleurs de l'industrie de grandir, de créer l'avenir avec la technologie et de montrer leur talent. le style des ouvriers industriels de l’époque.
