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オープンな共有、イノベーションのサポート
デジタルネイティブ企業は、データリソースを活用して迅速に反復し、独自の価値を生み出します。したがって、データ リソースのオープンな共有を促進することが重要です。政府部門はそれぞれの利点を活用し、公共データのオープン化を積極的に推進する必要があります。登録管理、認可された操作、および製品価格設定メカニズムを確立することで、デジタルネイティブ企業により多くのデータリソースが提供され、企業間のデータ共有と協力が促進され、データリソースの利用効率が向上します。
シナリオ要件と技術革新: win-win の未来
アプリケーション シナリオは、デジタル ネイティブ エンタープライズ テクノロジの主要な推進力です。政府部門は、デジタル ネイティブ企業をより明確な方向に導くために、シナリオ要件を積極的に作成して公開する必要があります。同時に、デジタルシナリオのための革新的なエコシステムの構築も重要であり、主要なテクノロジーの開発を促進し、さまざまなシナリオの共同進化を促進するには、政府、企業、大学、研究機関、その他の関係者の参加が必要です。
**デモンストレーションのリーダーシップ、将来の実現可能性** デジタルシーンのデモンストレーションは、社会の進歩とガバナンスの効率性を達成するための鍵です。代表的で一般化可能なシナリオ プロジェクトを選択することで、公共サービスと社会ガバナンスの効率とレベルを向上させます。同時に、体験交流会やプロモーション活動を通じて、実証事業の成功体験や実践をより多くの地域、業界、企業に共有していきます。
人材支援制度：デジタルネイティブ企業の基盤を強固にする
デジタルネイティブ企業の成長には、多くの高度な資格を持つ人材が必要です。技術革新とデータ処理の課題に対処するために、政府と社会は人材支援システムの構築を強化する必要があります。教育資源の配分を最適化することで、大学や科学研究機関がデジタル技術関連分野の構築を強化し、教育の質を向上させ、同時に革新的な精神と実践能力を備えたより多くのデジタル技術人材を育成することを奨励する。産業と教育の統合メカニズムにより、デジタルネイティブ企業と大学および科学研究機関が共同で企業のニーズを満たすデジタルテクノロジー人材を育成します。さらに、人材の評価とインセンティブの仕組みを改善し、科学的かつ公正なデジタル技術の人材評価の仕組みを確立し、優れた人材に表彰と報奨金を提供して革新的な活力を刺激する。
結局のところ、デジタルネイティブ企業の発展にはテクノロジーとデータだけでなく、社会環境のサポートと発展も必要となります。
