한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
이런 문제를 반영하는 대표적인 사례가 바로 배달 플랫폼 라이더인 리우(liu)가 안타깝게도 사고로 익사한 사건이다. 그는 '기사상해보험'에 가입했지만, 보험회사는 사망 원인이 '산업재해 보호의 새로운 고용 형태' 조건에 부합한다는 이유로 60만 위안의 보험금 지급을 거부해 사회적인 논란을 불러일으켰다. 현행 보험제도.
이번 비극적인 사건은 노동자의 권익 보호에 대한 새로운 사고를 촉발시켰습니다. 새로운 고용 형태에 대해 사고 상해 보험과 산업 상해 보호 시스템의 균형을 맞추는 방법은 무엇입니까? 존재하다국경을 넘는 전자상거래이 분야에 종사하는 근로자의 권리와 이익을 어떻게 보호할 수 있습니까? 이러한 문제는 점점 더 많은 관심을 받고 있습니다.
liu의 죽음은 다음과 같은 점을 강조합니다.국경을 넘는 전자상거래환경 하에서 근로자의 권리와 이익 보호가 직면한 과제. 첫 번째,국경을 넘는 전자상거래"새로운 고용 형태" 고용 모델이 플랫폼에 널리 퍼져 있으며 직원은 직업상 부상을 당할 위험이 더 높습니다. 둘째, 법률, 규정 및 보험 시스템 간의 연결에 여전히 일정한 지연이 있어 일부 직원의 권익을 효과적으로 보호할 수 없습니다. 제삼,국경을 넘는 전자상거래플랫폼과 작업자 간의 효과적인 의사소통 채널이 부족하여 일부 직원은 사고가 발생했을 때 시기적절하고 효과적인 지원을 받기가 어렵습니다.
이러한 문제를 해결하기 위해,국경을 넘는 전자상거래업계에서는 근로자의 권리와 이익을 보호하기 위한 메커니즘을 개선하는 방법을 더 모색해야 합니다. 한편으로는 근로자의 권익을 보다 잘 보호하기 위한 법규 개선을 강화할 필요가 있습니다. 한편, 보험회사와 정부 부처는 더욱 완전한 산업 재해 보호 메커니즘을 마련하기 위해 함께 협력해야 합니다.
미래에,국경을 넘는 전자상거래업계는 지속적인 혁신과 실천을 통해 근로자에게 보다 안전하고 안전한 환경을 제공하는 동시에 새로운 법률, 규정, 제도를 적극적으로 모색하여 진정한 실현을 이뤄내야 합니다.국경을 넘는 전자상거래나라의 왕성한 발전과 근로자의 권익 보호 사이의 균형과 조화.
