новости
первая страница > новости

механизм оттока талантов из уханя: от «проекта предпринимательства и трудоустройства миллионов студентов, обучающихся в ухане» к «плану совершенствования»

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

ухань, как город с третьим по величине числом студентов в стране, в последние годы привлек большой приток выпускников, создавая эффект «студентов, остающихся в китае». в то же время правительство активно принимает политику и меры по привлечению большего количества талантов в ухань для трудоустройства и предпринимательства. политические меры ухани включают «проект развития предпринимательства и трудоустройства миллионов студентов колледжей, обучающихся в ухане» и «talent group co., ltd.», а также постоянно обновляемый и повторяемый «план талантов».

анализ города оттока

с точки зрения потока талантов, отток талантов из уханя в основном сосредоточен в таких важных городах, как шэньчжэнь и шанхай. это отражает то, что ухань, как важная база «промышленной промышленности китая», привлекает большое количество талантов со всего мира. страна.

  • шэньчжэнь: благодаря своему статусу финансового и технологического центра шэньчжэнь привлекает растущий приток талантов.
  • шанхай: будучи центром внутренней и внешней торговли, шанхай также привлекает большое количество талантов и стал важной базой для «обрабатывающей промышленности китая».

механизм притока талантов в уси

в уси быстро развивается индустрия интегральных схем, которая стала важным фактором в привлечении талантов. политические меры уси включают «план талантов тайху» и модель «конкуренции за привлечение талантов». эти меры привлекли в уси большое количество высококвалифицированных талантов со всей страны.

прогноз на будущее

поскольку экономика китая продолжает развиваться, ухань и уси будут продолжать играть важную роль в привлечении новых талантов. в будущем ухань и уси будут уделять больше внимания развитию и привлечению талантов, создадут более совершенный механизм притока талантов и обеспечат талантам лучшие условия для работы и жизни.