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le système de surveillance, développé à l'origine par l'us air force, dispose également de capacités de suivi et d'enregistrement des mouvements oculaires, bien qu'il ne soit pas clair si tesla utilise le logiciel pour suivre les mouvements oculaires des employés. mais ce système de surveillance a eu un impact énorme sur la santé mentale et la situation au travail des salariés. certains annotateurs ont tenté de résister à cet indicateur d’évaluation, mais sans grand succès. ils tentent de trouver leur propre rythme dans leur travail, mais se retrouvent piégés dans l'orbite de la machine.
la technologie de conduite autonome de tesla constitue son cœur de compétitivité et elle lui exerce également une pression énorme. musk a déclaré que la valeur de tesla est étroitement liée à sa technologie de conduite autonome. il est impatient de réaliser son rêve de conduite autonome, mais cela entraîne d’énormes défis et anxiété. avec les licenciements de l’équipe autopilot, ce rêve semble s’éloigner de plus en plus de la réalité.
bien que tesla envisage de lancer un service de taxi autonome plus tard cette année, ce qui favorisera davantage le développement de sa technologie de conduite autonome, la situation des salariés reste difficile. leurs horaires de travail sont méticuleusement enregistrés et ils sont constamment surveillés et soumis à des pressions. cette façon de travailler semble incapable de résoudre leurs angoisses intérieures. peuvent-ils trouver une nouvelle direction et acquérir une véritable liberté ?
