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vigilância e sonhos: a situação dos funcionários da tesla

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o sistema de vigilância, originalmente desenvolvido pela força aérea dos eua, também possui recursos de rastreamento e gravação de movimentos oculares, embora não esteja claro se a tesla usa o software para rastrear os movimentos oculares dos funcionários. mas este sistema de monitorização teve um enorme impacto na saúde mental e no estado de trabalho dos funcionários. alguns anotadores tentaram resistir a este indicador de avaliação, mas com pouco sucesso. eles tentam encontrar seu próprio ritmo de trabalho, mas ficam presos na órbita da máquina.

a tecnologia autônoma da tesla é sua principal competitividade e também traz uma enorme pressão sobre ela. musk disse que o valor da tesla está intimamente relacionado à sua tecnologia de condução autônoma. ele está ansioso para realizar seu sonho de dirigir autônomo, mas isso traz enormes desafios e ansiedade. com as demissões da equipe do autopilot, esse sonho parece estar cada vez mais distante da realidade.

embora a tesla planeje lançar um serviço de táxi autônomo ainda este ano, o que promoverá ainda mais o desenvolvimento de sua tecnologia de direção autônoma, a situação para os funcionários continua difícil. suas horas de trabalho são meticulosamente registradas e eles enfrentam vigilância e pressão constantes. esta forma de trabalhar parece incapaz de resolver suas ansiedades internas. será que eles conseguirão encontrar uma nova direção e conquistar a verdadeira liberdade?