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il sistema di sorveglianza, originariamente sviluppato dall'aeronautica americana, ha anche capacità di tracciamento e registrazione dei movimenti oculari, anche se non è chiaro se tesla utilizzi il software per tracciare i movimenti oculari dei dipendenti. ma questo sistema di monitoraggio ha avuto un impatto enorme sulla salute mentale e sullo stato lavorativo dei dipendenti. alcuni commentatori hanno tentato di opporsi a questo indicatore di valutazione, ma con scarso successo. cercano di trovare il proprio ritmo nel lavoro, ma si ritrovano intrappolati nell'orbita della macchina.
la tecnologia di guida autonoma di tesla è il suo principale vantaggio competitivo e comporta anche un’enorme pressione su di essa. musk ha affermato che il valore di tesla è strettamente correlato alla sua tecnologia di guida autonoma. è ansioso di realizzare il suo sogno di guida autonoma, ma questo comporta enormi sfide e ansia. con il licenziamento del team autopilot, questo sogno sembra allontanarsi sempre più dalla realtà.
sebbene tesla abbia intenzione di lanciare un servizio di taxi a guida autonoma entro la fine dell’anno, che promuoverà ulteriormente lo sviluppo della sua tecnologia di guida autonoma, la situazione per i dipendenti rimane difficile. i loro orari di lavoro sono meticolosamente registrati e sono sottoposti a sorveglianza e pressione costanti. questo modo di lavorare sembra incapace di risolvere le loro ansie interiori. riusciranno a trovare una nuova direzione e ottenere la vera libertà?
