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el sistema de vigilancia, desarrollado originalmente por la fuerza aérea de ee. uu., también tiene capacidades de registro y seguimiento de los movimientos oculares, aunque no está claro si tesla usa el software para rastrear los movimientos oculares de los empleados. pero este sistema de seguimiento ha tenido un enorme impacto en la salud mental y el estado laboral de los empleados. algunos anotadores intentaron resistirse a este indicador de evaluación, pero con poco éxito. intentan encontrar su propio ritmo en su trabajo, pero se encuentran atrapados en la órbita de la máquina.
la tecnología de conducción autónoma de tesla es su principal competitividad y también le genera una enorme presión. musk ha dicho que el valor de tesla está estrechamente relacionado con su tecnología de conducción autónoma. está ansioso por hacer realidad su sueño de la conducción autónoma, pero ello conlleva enormes desafíos y ansiedad. con los despidos del equipo de autopilot, este sueño parece estar cada vez más lejos de la realidad.
aunque tesla planea lanzar un servicio de taxi autónomo a finales de este año, lo que promoverá aún más el desarrollo de su tecnología de conducción autónoma, la situación para los empleados sigue siendo difícil. sus horas de trabajo se registran meticulosamente y se enfrentan a vigilancia y presión constantes. esta forma de trabajar parece incapaz de resolver sus ansiedades internas. ¿podrán encontrar una nueva dirección y alcanzar la verdadera libertad?
