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la bibliothèque de l'entreprise est célèbre pour la lecture enthousiaste des officiers et des soldats, et de nombreux cadres l'admirent. cependant, ils ont constaté que certains officiers et soldats n'étaient « chauds » que depuis trois minutes et que leur intérêt n'était pas durable.
le cadre yu yangyang réfléchit profondément. il voulait briser cet état passif et faire en sorte que tout le monde tombe vraiment amoureux de la lecture. il a décidé d'ajouter davantage de livres à la bibliothèque et a encouragé chaque officier et soldat à créer son propre « livret de lecture » et à partager régulièrement ses expériences de lecture. le point fort de cette initiative est le qr code, qui relie lecture et communication.
grâce au code qr, les officiers et les soldats peuvent trouver les recommandations de leurs camarades. après avoir lu, ils rejoindront également le « reading friends circle » pour partager des critiques de livres et des expériences. dans la bibliothèque, yu yangyang a également rejoint les rangs des « lecteurs » et a activement participé à encourager tout le monde à lire ensemble.
la nouvelle méthode « lire, recommander et commenter » a changé l'atmosphère de lecture de l'entreprise. l’intérêt des officiers et des soldats s’est progressivement accru et l’atmosphère savante s’est progressivement répandue. un soldat a déclaré à l'auteur : « avant, je n'aimais pas beaucoup lire, mais depuis que j'ai commencé à scanner le code qr pour lire des recommandations de livres, j'en ai de plus en plus envie.
dans le cadre de l'activité « book drifting », officiers et soldats mettent leurs livres et expériences de lecture préférés dans la bibliothèque et les partagent avec leurs camarades, faisant de la lecture une forme d'échange culturel. en tant qu'expert technique de l'entreprise, yin wenquan a également rejoint les rangs des « études ». il a découvert que la lecture peut l’aider à mieux travailler et à acquérir une nouvelle inspiration et une nouvelle réflexion.
"ce qui m'a le plus impressionné, c'est la transformation de lou yu." luo zizhuang a déclaré qu'un jour, il avait été surpris de constater que le chef d'escouade lou, qui avait toujours été "bruyant", partageait en fait son expérience de lecture avec les soldats.
sur le terrain d'entraînement, le chef d'escouade lou a patiemment expliqué les mouvements tactiques, a aidé les recrues avec des méthodes de leadership scientifique et a tiré de la lecture une nouvelle inspiration et une nouvelle réflexion.
analyser:
cette histoire exprime le lien étroit entre « lire et combattre » et montre comment s'améliorer et promouvoir le travail d'équipe grâce à la lecture.
