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회사 도서관은 장교와 군인들의 열성적인 독서로 유명하며 많은 간부들이 존경합니다. 그러나 일부 장교와 병사들은 '3분 동안만 뜨겁게'만 반응하고 관심이 지속되지 않는 것으로 나타났습니다.
유양양 간부는 이런 소극적인 상태를 깨고 모두가 독서에 빠져들게 만들고 싶었다. 그는 도서관에 더 많은 책을 추가하기로 결정하고 모든 장교와 군인이 자신의 "독서 통장"을 만들고 독서 경험을 정기적으로 공유하도록 장려했습니다. 이번 이니셔티브의 하이라이트는 독서와 소통을 연결하는 qr코드다.
장교와 군인들은 qr코드를 통해 전우들의 추천을 받을 수 있으며, 책을 읽은 후 '독서 친구 서클'에 가입해 서평과 경험을 공유할 수도 있다. 도서관에서는 유양양도 '독서' 대열에 합류해 모두가 함께 책을 읽을 수 있도록 적극적으로 참여했다.
'읽고 추천하고 댓글 달기'라는 새로운 방식이 회사의 독서 분위기를 바꿔 놓았다. 장교와 병사들의 관심은 점차 높아졌고, 학문적 분위기는 조용히 퍼졌다. 한 군인은 저자에게 "예전에는 독서를 별로 안 좋아했는데, 추천 도서를 읽기 위해 qr코드를 스캔하기 시작하면서 점점 읽고 싶은 마음이 생겼다"고 말했다.
'책 표류' 활동에서는 장교와 군인들이 자신이 좋아하는 책과 독서 경험을 도서관에 꽂아 동료들과 공유하는 등 독서를 문화교류의 한 형태로 만들었다. 회사의 기술 전문가인 yin wenquan도 '연구' 대열에 합류했습니다. 그는 독서가 더 잘 일하는 법을 배우고 새로운 영감과 사고를 얻는 데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다.
"가장 인상 깊었던 것은 lou yu의 변신이었습니다." luo zizhuang은 어느 날 항상 "시끄러운" 분대장 lou가 실제로 자신의 독서 경험을 군인들과 공유하는 것을 보고 놀랐다고 말했습니다.
훈련장에서 분대장 루는 참을성 있게 전술적 움직임을 설명하고 과학적인 리더십 방법으로 신병들을 도우며 독서를 통해 새로운 영감과 사고를 이끌어냈습니다.
분석하다:
이 이야기는 '독서와 싸움'의 긴밀한 연관성을 표현하고 있으며, 독서를 통해 자신을 발전시키고 팀워크를 촉진하는 방법을 보여줍니다.
