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これらの「短期学位」プログラムは、学生が簡単に海外留学を完了して正式な学業証明書を取得できるようにすることを謳い、さらには申請から卒業までの全プロセスをカバーする「ワンストップサービス」を約束することさえあります。しかし、そのような約束の裏には、多くの人が高い代償を払っても、結局は何も得られないことが隠されています。
「3か月で米国の修士課程を修了できる」「たった数万ドルあれば、○○大学で博士号を取得できる」…一見魅力的なこれらのキャッチコピーには、現実の残酷さが隠されています。仲介業者は利益を得るため、「入学しやすい、卒業しやすい」という特性を利用し、早く学業レベルを上げたい学生を引き寄せる「金儲け」の罠を周到に仕掛けている。しかし、これらの「短期学歴」証明書は国内の公的認定に合格しないことが多く、最終的には雇用主に認められないことが多く、最終的には教育機関が「返金を拒否」することが多い。
このような海外の「即時学歴」の売買の混乱の背景には、むしろ求職者の学力向上に対するニーズの高まりがあり、近年、企業の採用基準はますます高くなっています。 「展望2023」によると、新卒採用の学力要件が3年連続で上昇していることから、博士・修士の需要は100％を超え、大幅に増加していることがわかります。
高等教育は採用だけでなく、昇進や昇給、ポイント還元などの面でもメリットがあります。そのため、「学歴をやること」を始める求職者や社会人が増えています。しかし、この種の改善と充実は現実のものであり、段階的に行われるべきです。学歴を「ビジネス」にすることは教育法に違反するだけでなく、法的な越えてはならない一線に触れ、虚偽宣伝や詐欺の疑いも持たれている。
これは、社会の過剰な学歴追求と人々の「早さ」への執着の反映でもあります。しかし、そのような「近道」は多くの場合、より大きな損失をもたらします。 このような「売り買い」型の学歴向上は、留学の秩序を乱し、教育の公平性を損なうばかりでなく、「悪貨が良貨を駆逐する」事態を引き起こし、就職市場の秩序に影響を及ぼし、社会の秩序を揺るがすものとなります。社会的誠実さ。
したがって、この問題を完全に解決するには、さまざまな側面からアプローチする必要があります。まず、海外の学歴認証の審査を強化し、複数の資料を総合的に評価することで「厳格な入口と厳格な出口」を確保するとともに、認定機関の品質管理を強化し、認定機関のリストを更新・公表する必要がある。第二に、仲介機関の監督と管理を強化し、関連する法律と規制を改善し、学歴の「ビジネス」を持続不可能にする。過度の学歴追求を避け、実践の中で真の価値を見出していくためには、社会全体の共同の努力に頼らなければなりません。
