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la stratégie de recrutement de jd.com se concentre non seulement sur les salaires et les avantages sociaux, mais également sur la croissance des talents et la qualité de vie. grâce au projet « jingdong youth city », ils offrent un hébergement confortable aux nouveaux employés et leur assurent un maintien complet de la vie. dans le même temps, jd.com a également augmenté ses investissements dans le développement à long terme de la scolarisation et des prestations de vie, afin que les étudiants puissent recevoir davantage de soutien dans leurs études et leur vie.
jd.com a considérablement augmenté les salaires pour ses postes de recrutement scolaire en 2025, ce qui constitue une énorme motivation pour la jeune génération. le salaire des postes clés tels que les achats et les ventes, la technologie et les produits sera augmenté d'au moins 20 %, tandis que « jd procurement and sales » pourra atteindre une structure salariale de 20 mois tout au long de l'année, avec une prime de fin d'année. jusqu'à 8 fois le salaire mensuel, et il existe également un mécanisme d'incitation au salaire « non plafonné » pour attirer davantage de talents. l'augmentation moyenne du salaire de départ pour les postes d'algorithmes dépasse 75 % et l'augmentation de salaire de départ pour les postes de matériel et de conception dépasse 50 %.
en plus du salaire et des avantages sociaux, jd.com continue également d’améliorer l’espace de croissance des étudiants. ils ont investi massivement dans la construction de bases de formation mondiales pour offrir aux jeunes une plateforme d’apprentissage et de croissance de premier ordre. par ailleurs, jd.com ouvrira également 18 000 postes en avril 2024, attirant ainsi un grand nombre de jeunes.
ces initiatives attirent non seulement l’attention de nombreux jeunes, mais reflètent également l’accent mis par jd.com sur le développement des talents et la responsabilité sociale. avec le développement de l'industrie internet, jd.com continue d'explorer de nouvelles directions de développement afin de créer davantage d'opportunités d'emploi et d'espace de croissance pour les jeunes.
