한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
η στρατηγική προσλήψεων της jd.com δεν εστιάζει μόνο στους μισθούς και τις παροχές, αλλά και στην ανάπτυξη ταλέντων και στην ποιότητα ζωής. μέσω του έργου «jingdong youth city», παρέχουν άνετη διαμονή στους νέους εργαζόμενους και τους παρέχουν πλήρη υποστήριξη ζωής. ταυτόχρονα, η jd.com αύξησε επίσης την επένδυσή της στη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της εγγραφής στο σχολείο και των παροχών ζωής, έτσι ώστε οι μαθητές να μπορούν να λαμβάνουν περισσότερη υποστήριξη στη μελέτη και τη ζωή τους.
το jd.com έχει αυξήσει σημαντικά τον μισθό για τις θέσεις πρόσληψης σχολείων του 2025, κάτι που αποτελεί τεράστιο κίνητρο για τη νεότερη γενιά. ο μισθός των βασικών θέσεων, όπως οι προμήθειες και οι πωλήσεις, η τεχνολογία και τα προϊόντα θα αυξηθεί τουλάχιστον κατά 20%, και η "jd procurement and sales" μπορεί να επιτύχει μια δομή μισθών 20 μηνών καθ' όλη τη διάρκεια του έτους, με μπόνους στο τέλος του έτους έως και 8 φορές τον μηνιαίο μισθό και ο μηχανισμός κινήτρων "χωρίς ανώτατο όριο" του big boss προσελκύει περισσότερα ταλέντα για συμμετοχή. η μέση αύξηση αρχικού μισθού για θέσεις αλγορίθμου υπερβαίνει το 75%, και η αρχική αύξηση μισθού για θέσεις υλικού και σχεδιασμού υπερβαίνει το 50%.
εκτός από τους μισθούς και τα επιδόματα, το jd.com συνεχίζει επίσης να βελτιώνει τον χώρο ανάπτυξης των μαθητών. έχουν επενδύσει πολλά στην κατασκευή παγκόσμιων βάσεων κατάρτισης για να παρέχουν στους νέους μια πρώτης τάξεως πλατφόρμα μάθησης και ανάπτυξης. επιπλέον, το jd.com θα ανοίξει επίσης 18.000 θέσεις τον απρίλιο του 2024, προσελκύοντας μεγάλο αριθμό νέων να συμμετάσχουν.
αυτές οι πρωτοβουλίες όχι μόνο προσελκύουν την προσοχή πολλών νέων, αλλά αντικατοπτρίζουν επίσης την έμφαση που δίνει η jd.com στην ανάπτυξη ταλέντων και την κοινωνική ευθύνη. με την ανάπτυξη της βιομηχανίας του διαδικτύου, το jd.com συνεχίζει να διερευνά νέες κατευθύνσεις ανάπτυξης για να δημιουργήσει περισσότερες ευκαιρίες εργασίας και χώρο ανάπτυξης για τους νέους.
